Mut zur Veränderung! Sagen Sie ja!

Veränderungen Privat und in Unternehmen werden am besten durch zielgerichtet entwickelte Maßnahmen in Form von längerfristigen Prozessen erreicht. Wir sind Partner bei der Begleitung von Veränderungsprozessen auf dem Weg von der ersten Idee bis zur vollständigen Umsetzung. Seit mehr als 20 Jahren begleiten wir diese Veränderungsprozesse unserer Kunden auf dem Weg von der ersten Idee bis zur vollständigen Umsetzung.

Dabei unterstützen wir Sie mit Leadership-Beratung, Workshops, Seminaren, Wirtschafts-Coaching, Organsisationsentwicklung, Unternehmensconsulting, mit Trainings-Modulen sowie Entwicklungsprojekten. Mit dieser Erfahrung wissen wir, was notwendig ist, um daraus für Sie einen Erfolg zu machen. Sie bekommen

  1. alle Leistungen, die ein Projekt ausmachen, aus einer Hand,
  2. wirkungsvolle Trainings,
  3. überzeugende Workshops, unterstützendes Coaching

und damit ein Ergebnis, das am Ende überzeugt. Wollen Sie von unserer Erfahrung profitieren? Werfen Sie einen Blick auf unser Angebot und unsere Informationen, um sich von unserer Arbeit zu überzeugen. Prüfen Sie, ob unser Leistungsangebot für Sie passt und

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Wollen Sie erleben wie es sich anfühlt wenn Sie über Ihre Grenzen gehen? Dann kommen Sie mit uns auf die Reise!

Neu bieten wir unser erfolgreiches Konzept aus Wirtschaft und Universitäten auch zur privaten Weiterentwicklung an! Ab 2017 veranstalten wir für Sie einwöchige Seminare auf Mallorca.

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Wollen Sie ihrem künstlerischen Talent sowie Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Platz und Zeit geben? Dann sind unsere Seminare gemacht für Sie!

 

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Buch von Gerhard Buzek, Gabriela Leone und Halina Sobolewska: Moderne Menschenführung - Leadership kann man lernen!

Leadership kann man lernen! Sie können Leadership erlernen. Modelle und Methoden für erfolgreiches Leadership sowie die Voraussetzungen für Leader werden in dem gemeinsamen Buch von Gerhard Buzek, Gabriela Leone und Halina Sobolewska kompakt vorgestellt und ausgeführt. Das Buch richtet sich dabei sowohl an routinierte, erfahrene Leader als auch an jene, die gerade Führungspositionen erlangt haben oder planen, dies in naher Zukunft zu tun.

Dem Leadership-Neuling bietet dieses Buch eine zusammenfassende Anleitung, was unter Leadership zu verstehen ist und wie dessen komplexe Aufgabenstellungen bewältigt werden können.

Für den Leadership-Profi sind die folgenden Kapitel als Referenzpunkte geschrieben, die ihm im weiten Feld der vielfältigen Führungsaufgaben helfen, seinen eigenen Entwicklungsweg und seine tägliche Leadership-Praxis zu überprüfen.

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